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METODOLOGÍA
Nuestra metodología es eminentemente vivencial y activa basada en el aprendizaje a través de la experiencia directa.
La masía y sus alrededores se convierten en otra herramienta en el aprendizaje del idioma.
Los participantes tienen acceso a libros, revistas, periódicos y películas en inglés.
De este modo, el inglés no sólo estará presente en las actividades programadas sino también en los actos cotidianos del día, como por ejemplo en la preparación de la comida.
THE PLEDGE
Una vez allí y bajo la supervisión de nuestros formadores, los asistentes sólo podrán usar el inglés para comunicarse con los demás, sin interrupciones, visitas o llamadas.
Todos los participantes deben firmar un Pledge comprometiéndose a hablar y a trabajar sólo en inglés durante el tiempo que dure el curso.
PERSONALIZAMOS
Las clases y el programa de las actividades se planifican tras una reunión con la empresa, en la cual se pactan las necesidades específicas de la organización.
Las clases en sí son eminentemente participativas y creativas.
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LAS CLASES
Las clases se imparten de forma rotativa para que los participantes no se acostumbren al estilo y a la pronunciación de sólo un formador.
Disponemos de una amplia cartera de formadores y profesores titulados para así poder garantizar el equipo más adecuado para cada inmersión.
LAS ACTIVIDADES
Las actividades aprovechan la dinámica del grupo y el trabajo en equipo, abordándose aquellos aspectos que resultan cruciales para la gestión de los recursos humanos y las habilidades directivas en la organización.
PARTICIPANTES
Las inmersiones se componende un máximo de 18 participantes divididos en grupos de 5 personas, garantizándose así una atención personalizada por nuestro equipo de formadores.
NUESTRO EQUIPO
Nuestros formadores son nativos de países de habla inglesa, con experiencia contrastada en el sector de la enseñanza, y profesores titulados de inglés.
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